Больничные листы по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком

Выдача листа нетрудоспособности пo уходу зa больным ребенком

Порядок выдaчи больничных листов в cвязи c уходом за больным ребенком урегулирован разделом 3 Інструкции № 455 Минздрава.

Больничный по уходу за ребенком выдaется:

01) для ухода зa больным pебенком в вoзрасте до 14 лет — нa период, в тeчeние кoтoрого больной ребенок нyждaется в уходе, но нe более 14 кaлендарных дней (согласно пункта 3.3 Инcтрукции № 455);

02) для уxода за ребенком, пoстрадавшим вследствие aварии на ЧАЭС, — на вeсь период его болезни, включaя санаторно-курортное лечение (п. 2 части первой ст. 30 Зaкона № 796 oт 28.02.1991);

03) по уходу зa ребенком в вoзpасте до 6 лет, кoторый находится нa стационарном лечении, — нa вeсь период eго пребывания в стационаре (согл. п. 3.9 Инcтрукции № 455);

04) по уходу зa тяжелобольным ребенком в вoзрасте oт 6 дo 14 лeт — нa период, в тeчение которого ребенок нyждается в индивидуальном уходе пo заключению врачебно-консультационной комиссии (дальше упоминается как ВКК).

Еcли ребенок продолжает болеть пo окончании максимального срока, то к моменту выздоровления ребенка лицу, которое осуществляет yход зa больным ребенком, согласно пункту 3.4 Инструкции №455 выдается справка пo форме № 138/о, установленной Минздравом Украины.

B cлyчае болезни или родов мaтeри (опекуна, другого члена ceмьи, кoтoрый находится в отпуске пo уходу зa ребенком в вoзрасте дo 3 лет или вoспитывает ребенка-инвалида дo 18 лeт), больничный лист выдaeтся дpугому работающему лицу, кoтoрое осуществляет уход за peбенком в возрасте дo 3 лeт или ребенком-инвалидом дo 18 лет (cогласно п. 3.13 Инcтрукции № 455). Это пpедусмотрено и для случаев, кoгдa болеет второй ребенок.

B cлучае ухода за больными детьми, старшими 14 лeт больничный лист тaкже иногда выдается в случаях:

01) при амбулаторно-поликлиническому лечении — сроком до 3 дней, а в зaвиcимости от бытовых уcловий и тяжести протекания болезни пo решению ВКК этот срок мoжет быть продолжен до 7 дней;

02) в случае пребывания на стационарном лечении выдается нe больничный лист, a справка (согласно п. 3.2 и 3.16 Инструкции № 455).

Работники, которые работают нa сезонных и временных работах, могут получать пособие по временной неработоспособности, в том числе по уxоду зa больным ребенком, нe бoлее чем зa 75 календарных днeй в тeчение кaлендарного года (согласно абзацу четвертому части второй, абзаца третьего части третьей cт.22 Закону про соцстраxування).

В случае заболевания pебенка вне постоянного местожительства больничный лист (или cправка пo уходу зa ребенком) выдaется пo месту временного пребывания этoго ребенка тeрриториальным лечебно-профилактическим заведением c pазрешения главного врача, и дoлжен быть заверен подписью глaвного врача и печатью этoго заведения (cогласно п.3.14 Инcтрукции № 455 Минздрава).

Больничный по уходу за ребенком имeeт такие же принципы определения размера и ограничения, как и другие больничные . Это подробно описано на странице Расчет больничного з примерами.

Таблица 1. Период, на который выдaется больничный по уходу за ребенком, ycловия выдачи.

www.buhoblik.org.ua

Родителям про больничные листы

Наверняка, каждый участковый педиатр мечтает избавить себя от этого обременительного раздела работы. Ведь при решении вопросов экспертизы временной нетрудоспособности сталкиваются вместе не только лечебно-диагностические, но и социальные, юридические и финансовые проблемы. К несчастью, эти проблемы совершенно «не дружат» между собой.

Основным документом, который регламентирует выдачу листов нетрудоспособности, является «Инструкция о порядке и выдаче листов нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности», утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 9 июля 2002 года № 52/97. Но беда в том, что данная инструкция слишком мала, для того чтобы осветить все спорные ситуации, возникающие в процессе работы. Вот и приходится либо домысливать самим, либо создавать врачебно-консультативные комиссии, а иногда и решать вопрос напрямую с отделом социальной защиты.

Уровень экспертизы временной нетрудоспособности является одним из важнейших показателей, оценивающих деятельность детской поликлиники, и находится под постоянным контролем вышестоящих органов здравоохранения. К сожалению, нередко встречаются родители, которые, используя своих детей, пытаются обмануть участкового врача, чтобы получить листок нетрудоспособности. Но чаще всего конфликтные ситуации возникают из-за незнания родителями правил выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Поэтому предлагаю выделить наиболее часто встречающиеся ситуации, в ходе которых возникают трения.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при амбулаторном лечении выдается матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю либо другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком, если мать или отец, другое лицо не могут осуществлять уход без освобождения от работы, на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания. Здесь очень важно понять, что лицо, которое осуществляет уход за больным ребенком, должно нести юридическую ответственность за здоровье ребенка и не нужно пытаться требовать больничный лист дяде, тете, соседу и т.д. Также больничный лист не выдается в случае, если имеется неработающий член семьи, способный осуществлять уход за больным ребенком. То есть, если, например, папа официально не работает, врач имеет полное право отказать матери в выдаче листка нетрудоспособности.

Не совсем верно истолковывается утверждение, что «больничный лист по уходу за больным ребенком положен в возрасте до 14 лет». Возраст здесь указан правильно, но критерием выдачи листка нетрудоспособности является утверждение: «если отсутствие ухода угрожает здоровью больного или при наличии показаний для стационарного лечения его невозможно госпитализировать». Например, если у ребенка 12 лет легкое течение вирусной инфекции, в уходе он не нуждается, и больничный лист родителям не положен.

Еще одним камнем преткновения является ограничение срока выдачи листка нетрудоспособности до 14 дней, поскольку далеко не всегда ребенок может поправиться за данный отрезок времени. Никто, как правило, в таких случаях не хочет брать отпуск за свой счет. Однако с этим нужно смириться, а не отправлять невыздоровевшего ребенка в детский сад, чтобы потом через 3 дня требовать новый больничный лист. Нынешние инфекции верхних дыхательных путей сохраняются в организме ребенка в течение длительного времени и часто имеют рецидивирующее и осложненное течение. Это считается одним случаем заболевания и второй больничный лист не положен.

Часто вызывает споры «попеременная выдача больничных листов родителям по уходу за одним ребенком». В принципе листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в случае необходимости может выдаваться попеременно разным лицам, осуществляющим уход, но общая сумма количества дней обоих больничных опять же не должна превышать 14 дней.

Следующее важное правило, которое необходимо знать, состоит в том, что листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом по предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, после личного осмотра больного. Заочно больничные листы не выдаются. То же самое касается и продления. Если папа находится на больничном листе, то именно он и обязан своевременно являться на прием, а не отправлять в поликлинику кого-то другого. Кстати, при несвоевременной явке на прием врач обязан сделать отметку в листке нетрудоспособности о нарушении режима. Эти дни приравниваются к прогулам и не оплачиваются.

И еще некоторые моменты, которые полезно знать.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным выдается с того дня , с которого возникает необходимость в дополнительном (индивидуальном) уходе за ним. Если лицу, занятому уходом за больным, не требуется освобождение от работы (выходные, праздничные дни, период отпусков), листок трудоспособности выдается с того дня, когда такая необходимость возникает.

Если у отца на момент осмотра выходной или отпуск, то врач не откроет матери листок нетрудоспособности, пока отец не выйдет на работу.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным вне места постоянного обслуживания больного либо вне места проживания лица, осуществляющего уход за больным, выдается организацией здравоохранения по месту проживания больного с разрешения главного врача. Например, если ребенок заболел, находясь у бабушки, то местный участковый педиатр не имеет права открыть больничный лист без разрешения главного врача.

Важно понять, что, когда приходится решать финансовые и юридические проблемы (а это неизбежно при выдаче листка нетрудоспособности), всегда будут возникать спорные ситуации. И лучше стараться решать их цивилизованно. В детской поликлинике есть официальное лицо, отвечающее за вопросы экспертизы временной нетрудоспособности. Чаще всего это заместитель главного врача по медицинской части. Поэтому не стоит портить взаимоотношения со своим доктором, лучше попробовать решить возникшие проблемы с ответственным за это лицом.

Александр ЛАВРИНОВИЧ, заведующий 1-го педиатрического отделения УЗ «13-я городская детская поликлиника»

doktora.by

Как происходит оплата больничного листа по уходу за ребенком

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком – об этом следует знать родителям, которые оформляют его намного чаще, чем из-за собственного плохого самочувствия, в связи с высокой подверженностью детского организма различным заболеваниям. Особенности того, как оплачивают и как получают больничный по уходу за ребенком, рассмотрим в настоящей статье.

Больничный лист по уходу за болеющим членом семьи в 2017 году

Отсутствие возможности выполнять свои трудовые обязанности по причине ухода за болеющим членом семьи признается законодательно и приравнивается к временной нетрудоспособности самого работника.

Оплата производится аналогичным образом:

  • на период осуществления ухода работнику выдается больничный лист;
  • оплату больничного листа производят по месту работу за счет средств ФСС;
  • установление максимального и минимального показателей суммы выплат осуществляется так же, как и при компенсации в случае болезни самого работника;
  • расчет суммы выплат выполняют с учетом страхового стажа – подробней об этом читайте в нашей статье: Закон об оплате больничного листа в проценте от стажа.
  • Однако больничный по уходу за ребенком предусматривает ряд нюансов:

    • период нахождения на больничном зависит не только от возраста ребенка, но и от формы лечения (амбулаторно либо в условиях стационара);
    • больничный, связанный с уходом за ребенком, учитывается по каждому из болеющих детей и может быть продлен вплоть до выздоровления;
    • выделяют ограничения на выдачу больничных, связанных с уходом за ребенком, которые приходятся на отдельные периоды.
    • О продолжительности больничного по уходу за ребенком

      Максимальные временные рамки пребывания на больничном с детьми в 2017 году утверждены порядком Минздрава РФ №624н от 29.06.2011 г.

      в особых случаях согласно официальному перечню

      Дополнительный порядок применяется в следующих случаях:

    • оплачиваемый период пребывания на больничном, связанном с уходом за ребенком-инвалидом, достигает 120 дней в год;
    • при введении карантина в детском дошкольном учреждении с ребенком разрешено находиться весь данный период.
    • Обратите внимание: осуществление ухода за подростком старше 15 лет в стационарных условиях не предполагает предоставления больничного родителям.

      Считается, что ребенок является уже достаточно взрослым, чтобы ухаживать за собой самостоятельно, – разумеется, под наблюдением медперсонала.

      Особенности оформления больничного листа

      Предоставление больничного листа в случае болезни ребенка не осуществляется в тот период, когда ухаживающий уже пребывает в отпуске: декретном; основном; дополнительном, включая неоплачиваемый. При этом больничный разрешается оформлять в случае, если ребенок еще не выздоровел, а родителю уже необходимо выходить на работу после проведенного отпуска.

      Законодательно разрешено оформление больничного, связанного с уходом за ребенком, в выходной день.

      Оплачивается такой больничный согласно общим правилам даже в том случае, если весь период болезни пришелся на идущие подряд праздничные и выходные дни.

      Подлежит разъяснению еще ряд вопросов. Оплачивают ли больничный в связи с болезнью ребенка и уходом за ним одновременно двух родителей? Нет. За один временной период по одному страховому случаю предоставление больничного возможно только в отношении одного близкого родственника.

      Оплачивают ли больничный при поочередном уходе родителями за ребенком? Да. Например, его могут выдать отцу, если мать продолжает работать либо ее годовой лимит количества дней по уходу за ребенком уже исчерпан.

      В случае болезни двух и более детей у одного работника, при оплате учитывают периоды болезни в отношении каждого ребенка. Сведения о них вносятся в один больничный лист, при нехватке места оформляют дополнительный лист.

      В случае необходимости осуществления ухода за двумя одновременно болеющими детьми допускается предоставление больничного двум родственникам по принципу: 1 ребенок – 1 ухаживающий – 1 больничный.

      Если работник, осуществляющий уход за ребенком по болезни последнего, трудится в нескольких организациях, больничный в таком случае будет оплачен дважды при условии, что с момента трудоустройства до оформления больничного прошло два года.

      Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

      Оплате больничного листа по уходу за ребенком свойственны следующие нюансы:

    • Вся сумма рассматриваемого пособия подлежит оплате полностью из средств ФСС (первые три дня, как в случае с «личным» больничным, работодателем не компенсируются).
    • Оплата больничного листа осуществляется с учетом среднего дневного заработка ухаживающего за ребенком работника, а также количества учитываемых для оплаты календарных дней больничного.
    • Величину среднего заработка за первые 10 дней корректируют с учетом стажа:

      • 60% – до 5 лет;
      • 80% – от 5 до 8 лет;
      • 100% – больше 8 лет;
      • Последующие дни оплачивают из расчета 50% от среднего заработка.

        trydpravo.com

        ПравоВед.by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

        Можно ли покидать пределы РБ при условном неприменении .

        ОПЛАТА В ФСЗН ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ СТ

        Освобождение от работы по справке из скорой

        Приостановка выплаты пособия

        работа ВИЧ-инфицированных в ик

        Льгота для одинокого пенсионера

        Расположение мусорных контейнеров в садоводческом товар .

        Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

        Больничный лист по уходу за ребенком

        Здравствуйте!Меня зовут Тамара!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Меня интересует такой вопрос:Можно ли оформить больничный лист на бабушку ребенка,т.е мою маму,в случае если у меня начинается сессия(справка-вызов имеется)?Отец ребенка тоже на сессии (справка-вызов имеется),но так как учится на платном, на время сессии на работе оформляет отпуск.Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации?

        ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

        18 июня 1993 г. N 2435-XII

        Статья 33. Экспертиза временной нетрудоспособности

        Экспертиза временной нетрудоспособности пациентов в связи с заболеванием, беременностью, родами и в иных случаях проводится лечащим врачом и (или) врачебно-консультационной комиссией организации здравоохранения в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

        При экспертизе временной нетрудоспособности определяются необходимость и сроки временного освобождения пациента или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, от работы (службы, учебы), временного или постоянного перевода пациента по состоянию здоровья на другую работу (службу), а также принимается решение о направлении пациента в установленном законодательством Республики Беларусь порядке на медико-социальную экспертизу (экспертизу нарушения жизнедеятельности пациентов) или на военно-врачебную экспертизу.

        По результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности выдается листок нетрудоспособности или справка о временной нетрудоспособности, которые являются основанием для временного освобождения пациента или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, от работы (службы, учебы). При оформлении листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны заключительный диагноз кодируется. Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности устанавливается законодательством Республики Беларусь.

        и Министерства труда

        и социальной защиты

        09.07.2002 N 52/97

        (в редакции постановления

        29.08.2011 N 89/84)

        О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

        22. Листок нетрудоспособности выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно по одному или разным заболеваниям (травмам) либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности вследствие одного либо этиологически связанных заболеваний, включая протезирование в стационарных условиях, а при заболевании туберкулезом — не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев. В вышеуказанные периоды временной нетрудоспособности включаются периоды нарушения режима в связи с неявкой на прием к врачу.

        Выдача (продление) листка нетрудоспособности на более длительный период временной нетрудоспособности производится по решению ВКК организации здравоохранения, на основании решения МРЭК о продлении временной нетрудоспособности.

        ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (СПРАВОК) В СВЯЗИ С УХОДОМ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ, УХОДОМ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ И РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ ЛИБО ДРУГОГО ЛИЦА, ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО УХОД ЗА РЕБЕНКОМ

        43. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается, если отсутствие ухода угрожает его здоровью или при наличии показаний для оказания медицинской помощи в стационарных условиях его невозможно госпитализировать.

        Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается лицу, осуществляющему уход.

        В случае необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается попеременно разным лицам.

        Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы.

        46. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком (далее — лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком), если лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком, не может его осуществлять без освобождения от работы, на период, в течение которого необходим уход, но не более чем на 14 календарных дней включительно по одному случаю заболевания (травмы) непрерывно или по частям.

        Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом ребенка на срок до 6 календарных дней включительно единовременно или по частям и продлевается в случае необходимости ухода на срок до 10 календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности свыше 10-дневного срока осуществляется совместно с заведующим отделением.

        Если ребенок нуждается в уходе на срок, превышающий 14 календарных дней, лечащим врачом совместно с заведующим отделением (председателем ВКК, заместителем главного врача, главным врачом) выдается справка, которая в случае необходимости ухода продлевается на общий срок до 30 календарных дней включительно от начала случая временной нетрудоспособности.

        Вопрос о продлении справки на срок более 30 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности решается ВКК организации здравоохранения. Продление справки осуществляется совместно с заведующим отделением в порядке, предусмотренном для продления листков нетрудоспособности, установленном пунктом 21 настоящей Инструкции.

        52. В случае если мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), не может продолжать уход в связи с заболеванием, травмой или родами, листок нетрудоспособности (справка) по уходу за данным ребенком выдается лечащим врачом матери либо лица, фактически осуществляющего уход (вне зависимости от состояния здоровья ребенка), на период невозможности осуществления ухода, в пределах сроков, указанных в пункте 22 настоящей Инструкции.

        Листок нетрудоспособности (справка) по указанию матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), выдается другому лицу, которое непосредственно осуществляет уход за данным ребенком, в соответствии с пунктом 6 настоящей Инструкции.

        В случае невозможности матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, в связи с заболеванием, травмой или родами осуществлять уход за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) в период отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности (справка) выдается в порядке, установленном частью первой настоящего пункта. В таком же порядке выдается листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), если мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, находится в стационаре в связи с уходом за другим ребенком (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет), а также при санаторно-курортном лечении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

        При установлении матери либо лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, инвалидности и невозможности осуществлять уход листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) закрывается. В случае госпитализации матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, или возникновения у нее (него) заболевания (травмы), не связанного(й) с причиной инвалидности, и невозможности осуществлять уход листок нетрудоспособности (справка) по уходу за ребенком до 3 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается в пределах сроков, установленных пунктом 22 настоящей Инструкции.

        pravoved.by

        Жлобинская районная газета

        свяжитесь с нами:

      • Главная
        • Власть
        • Выборы 2018
        • Год малой родины
        • Знаю! Действую! Живу!
        • НАУКА
        • Я выпускник — 2016
        • Тесты и загадки
        • Тема недели
        • Экономика
        • Общество
        • Образование
        • Культура
        • Культура1
        • Здоровье
        • Спорт
        • Происшествия
        • Редакция
          • О газете
          • Контакты
          • Подписка
          • Мы на связи
            • НД на связи
            • Электронная приемная
            • Реклама
              • Прайс-лист
              • Реклама юридических лиц
              • Частные объявления
              • Карта сайта

              Больничные листы по новым правилам

              Здравствуйте. Недавно при закрытии больничного врач потребовала паспорт. Раньше в документе не было необходимости.

              – В соответствии с нормативным документом (постановление Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 октября 2015 года № 107/67 «О некоторых вопросах выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности») со 2 февраля текущего года открытие, продление и закрытие листка нетрудоспособности производятся по предъявлении паспорта. Это необходимо не только для удостоверения личности, но и для уточнения информации о выезде за пределы страны. В настоящее время выезд за пределы Республики Беларусь при лечении в период временной нетрудоспособности является нарушением режима. И врач обязан внести данную информацию в листок. Исключение составляет выезд для получения стационарной медицинской помощи за рубежом.

              – Если врачом была сделана отметка о нарушении режима, как оплатят больничный лист?

              – При нарушении режима, предписанного врачом, оплачивается 50% среднедневного заработка со дня его нарушения на срок, установленный комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком. Такая комиссия наделена полномочиями по установлению продолжительности периода, за который пособие выплачивается в половинном размере в связи с нарушением режима. Также комиссия вправе устанавливать нарушение в тех случаях, когда в листке нетрудоспособности нет такой отметки, но имеются факты.

              – Правомерно ли то, что бухгалтер не принимает листок нетрудоспособности к оплате, мотивируя это неправильным его оформлением?

              – Листок нетрудоспособности – это документ, на основании которого производится выплата пособия по временной нетрудоспособности. Он должен быть оформлен правильно. В противном случае необходимо обратиться в организацию, его выдавшую, для внесения исправлений. Хочу добавить, что самой частой причиной возвратов листков для исправления является неверно указанное место работы. Так как данные о месте работы вносятся медицинским работником со слов пациента, то целесообразно иметь при себе информацию о том, как правильно называется организация, в которой вы работаете.

              – Мне назначена операция в частном медицинском центре, но там еще не выдаются больничные. Как мне поступить?

              – Вам необходимо обратиться в поликлинику по месту жительства в день проведения операции либо на следующий (но не позже). Если вы будете признаны нетрудоспособной на основании решения врачебно-консультационной комиссии, вам выдадут соответствующий документ со дня проведения операции.

              – Воспитываю ребёнка-инвалида. Его направили на санаторно-курортное лечение. Но мне отказали в выдаче листка нетрудоспособности. Почему?

              – Листок нетрудоспособности для сопровождения ребенка-инвалида в санаторий выдается только в том случае, если по заключению врачебно-консультационной комиссии ребенок-инвалид нуждается в сопровождении на период санаторно-курортного лечения.

              Приведена только часть статьи. Читайте полностью в газете «Новы дзень» №24 от 29.03.2016.

              ndsmi.by

              Смотрите так же:

              • Сочинение о проблеме воспитания детей Сочинение о проблеме воспитания детей 1)На дворе стоял 1940 год. 2)В то время мы учительствовали в селе Карыж Глушковского района Курской области. 3)До полного благополучия было еще далеко, но в детдоме стали появляться первые признаки перемен. 4)Дети понемногу становились доверчивее, добрее. 5)Потихоньку крепла дисциплина. 6)И все же […]
              • Почему ребенок спит беспокойно ночью Из-за чего грудной ребенок плохо спит Почему грудничок плохо спит ночью? Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратить внимание на множество факторов, которые в комплексе влияют на сон у грудничка. К ним относятся режим питания, температура воздуха в детской комнате и многое другое. По словам педиатров, беспокойно спят многие […]
              • Сумамед инструкция по применению для детей суспензия Сумамед 200 суспензия для детей инструкция цена Сумамед для детей: инструкция по применению Сумамед aнтибиотик широкого спектрa действия, относящийся к подгруппе мaкролидов. Является оригинальным препаратом, который был разработан специалистами хорватской фармацевтической компанией в 1980 году. За это достижение они были удостоены […]
              • Ребенок в 2 года не спит днем комаровский Ребенок 2 месяца не спит днем комаровский Почему грудничок не спит днем или ночью? Возможные причины и советы. Когда не спит малыш, не спят и родители. В результате и взрослые, и кроха переутомлены, в плохом настроении, а мама не в состоянии справляться со своими ежедневными обязанностями. Считается, что груднички должны спать почти […]
              • Изменения по отпуску по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребенком до 1,5; 3 и 4,5 лет – законы и порядок оформления В жизни большинства семей наступает период, когда появляется на свет маленький ребёнок. Это радостное событие часто сопровождается многочисленной бюрократической волокитой и необходимостью разобраться в законах, позволяющих рассчитывать на какие-либо […]
              • Льготы семьи с 3 детьми Какие полагаются льготы семье с тремя детьми? Демографическая ситуация, которая в настоящее время сложилась в нашей стране, нуждается в поддержке молодых семей с целью стимулирования рождаемости. Поэтому семьи, которые получили статус многодетных, по закону имеют право на пользование рядом льгот. Льготы для семей с тремя детьми На […]
              • Бесплатное лекарство детям из многодетных семей Центр защиты материнства «Нечаянная радость» Всем детям до 3 лет положены бесплатные лекарства. Детям из малообеспеченных и многодетных семей лекарства должны выдаваться до 6 лет. Любой ребёнок, не исполнилось которому ещё 3 года вправе бесплатно получать лекарственные средства, из утвержденного перечня (списка) МЗСР России . Правила […]
              • Порядок выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет следует рассчитывать, исходя из средней заработной платы сотрудника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Среднюю дневную […]